İş sağlığı ve güvenliği kanunu gereği, işyerlerinin acil durumlara karşı gerekli önlemleri alması ve bunlarla mücadele etmeleri gerekmektedir. Bu önlemler, işyerinin büyüklüğü, taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin niteliği, çalışan sayısı ve işyerinde bulunan diğer kişilerin sayısı gibi faktörler dikkate alınarak belirlenir. Bu önlemler arasında, önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım gibi konuları kapsayan uygun donanıma sahip ve bu konularda eğitimli yeterli sayıda kişi görevlendirilmesi, araç ve gereçlerin sağlanması ve eğitim ve tatbikatların yaptırılması gibi hususlar yer almaktadır. Ayrıca, bu ekiplerin her zaman hazır bulunmaları da sağlanması gerekmektedir. Bu düzenlemeler, 30.06.2012 tarihli 28339 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 11 inci maddesinin (1) c bendinde yer almaktadır.